标题：输送团结：中国平台经济下的平台架构与集体争议
作者：雷雅雯（Ya-Wen Lei）
期刊名称：《美国社会学评论》（American Sociological Review）
摘要：本研究探讨了中国外卖平台经济中，劳动控制与管理如何以及何时引发集体抗争。我提出“平台架构（platform architecture）”这一概念，以分析劳动过程中技术、法律和组织层面的控制与管理，以及它们之间的动态关系。通过对68份深度访谈、民族志数据以及87起罢工与抗议案例的分析，我比较了服务型平台和零工平台的架构，并研究了它们各自的架构与劳工抗争之间的关系。我认为，平台架构的具体差异会分散或加剧集体抗争。在服务型平台中，技术层面控制和管理虽然引发工作不满，但法律和组织层面的设计能够抑制不满情绪，并减少集体抗争的吸引力和空间。相反，在零工平台中，平台架构的三个维度相互强化，加剧了不满情绪，增强了集体抗争的吸引力，并为动员团结和集体行动提供了空间。因此，尽管零工平台的骑手因工作原子化而面临更高的集体行动障碍，但他们更可能认为自己的工作关系具有剥削性，并更倾向于动员抗争。
关键词：平台经济；劳动控制；集体行动；申诉；零工平台；技术；法律；中国
查阅地址：https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0003122420979980
